| Título: | Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones |
| Autores: | Federico Gan ; Jaume Triginé |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Editorial: | Madrid : Díaz de Santos, 2006 |
| ISBN/ISSN/DL: | 978-84-7978-745-5 |
| Dimensiones: | xxii, 601 p. / 24 cm. |
| Idiomas : | Español |
| Clasificación: | 658.310.8 (Gestión y Administración de Personal) |
| Materias: | Clima laboral | Cultura organizacional | Gestión del personal | Inteligencia emocional | Motivación en el trabajo | Puestos de trabajo | Selección de personal |
| Nota de contenido: | Introducción. Planificación de las necesidades de personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación. Dirección de equipos de trabajo. Clima laboral. Cultura de empresa y gestión del cambio. Gestión de estrés. Gestión del tiempo. Preparación y conducción de reuniones. Trabajo en equipo. Cuadro de mando integral. Análisis de problemas y toma de decisiones. Negociación. Inteligencia artificial. |
Ejemplares (2)
| Pedir por | Ubicación | Estado |
|---|---|---|
| 658.310.8 G195 | Biblioteca Central | Disponible |
| 658.310.8 G195 ej.2 | Biblioteca Central | Disponible |
