| Título : | Importancia de la evaluación del desempeño por competencias para los empleados administrativos de la Universidad Católica de Salta, primer semestre del 2020 |
| Autores : | González, Luisa Mabel, Tesista |
| Editorial : | Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración |
| Nota general : |
Tesis de Licenciatura Carrera: Licenciatura en Recursos Humanos. Universidad Católica de Salta, 2021 |
| Idioma : | Español |
| Materias : | Tesis de grado | Estrés laboral | Gestión del personal | Recursos humanos |
| Resumen : | El presente Trabajo busca señalar a la Evaluación de desempeño como una herramienta básica y eficaz para la Institución. Proponer los lineamientos para medir el desempeño por competencias, a los empleados administrativos, de la Universidad Católica de Salta. Capítulo I, contiene la Introducción y la formulación del problema: ¿Cómo medir la gestión de los empleados administrativos a través de sus competencias como herramienta de mejora del desempeño? Capitulo II, presenta el Marco Conceptual con las siguientes categorías teóricas: El desempeño- Las Competencias- Modelos de Evaluación- Funciones del Área de Recursos Humanos. Capitulo III. Marco Institucional. De acuerdo a la finalidad de la investigación se utiliza la lógica cualitativa. Tipo de investigación exploratoria- descriptiva. La población está comprendida por el personal administrativo, de diferentes Unidades, del Anexo Pellegrini. Capitulo IV. Se presenta el análisis de las encuestas- Conclusión y recomendación. |
| URI : | https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=70079 |
| Derechos : | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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| Cita recomendada : | González, Luisa Mabel. (2021-12-23) Importancia de la evaluación del desempeño por competencias para los empleados administrativos de la Universidad Católica de Salta, primer semestre del 2020. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración. http://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=70079 |
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