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Título :	Gestión de talento humano y desempeño laboral
Tipo de documento:	info:ar-repo/semantics/tesis de grado ; info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Autores:	Yazlle, Eduardo Ramón, Tesista ; Paz, Gustavo Darío, Director de tesis
Editorial:	Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración
Fecha de publicación:	2019-12-10
Número de páginas:	85 p.
Formato:	application/pdf
Nota general:	Tesis de Licenciatura Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Católica de Salta, 2019
Idioma :	Español
Materias:	Tesis de grado | Administración de empresas | Gestión del personal | Productividad laboral | Recursos humanos
Resumen:	Esta investigación tuvo por objetivo determinar la importancia de la gestión de talento humano en el desempeño laboral del personal en las farmacias Alvarado I y II, de la ciudad de Orán- Salta durante el año 2019. Se siguió una investigación cuantitativa- descriptiva. Se aplicaron entrevistas a los propietarios y cuestionarios a los trabajadores, cuyos resultados fueron sometidos a un proceso tabulación y análisis mediante la estadística descriptiva Finalmente, en base a los resultados de la presente tesis se recomienda considerar una evaluación del desempeño laboral y la implementación del plan de capacitación para los empleados con el objeto de mejorar el desempeño laboral.
Nivel de acceso:	info:eu-repo/semantics/openAccess
Licencia de uso :
Cita recomendada:	Yazlle, Eduardo Ramón ; Paz, Gustavo Darío. (2019-12-10) Gestión de talento humano y desempeño laboral. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración. http://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=67126
Documento/s electrónico/s:	Gestión de talento humano y desempeño laboral / Yazlle, Eduardo Ramón (2019) Adobe Acrobat PDF