Título:
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El protocolo familiar : El protocolo familiar como herramienta para facilitar un traspaso de mando objetivo, razonable y estratégico, logrando la unidad y armonía de los integrantes, garantizando la continuación de la organización en mando de la familia
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Autores:
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Facundo Manuel Macias, Tesista ;
Mirta Orrillo, Director de tesis
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Tipo de documento:
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texto manuscrito
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Editorial:
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Salta : Universidad Católica de Salta, 2010
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Dimensiones:
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86 p. / il. / 30 cm.
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Material de acompañamiento:
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1 CD
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Nota general:
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Tesis de Licenciatura
Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Católica de Salta, 2010.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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TF658 (TF de Administración de Empresas)
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Materias:
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Administración de empresas
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Empresa Familiar
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Tesis
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Nota de contenido:
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Primera parte. Síntesis del diseño -- Segunda parte. Contexto teórico: 1. Particularidades de la organización familiar; 2. Objetivos y esencia de la empresa y de la familia; 3. Los pro y contra de las organizaciones familiares; 4. Tiempo de vida de las organizaciones familiares; 5. Fundación de la firma; 6. Desarrollo y progreso; 7. Traspaso y siguiente generación; 8. Empresa pública y gestión profesional; 9. Modelo de las cinco esferas; 10. Dificultades de la organización familiar; 11. Problemas y tensiones de las cinco esferas; 12. El traspaso de mando en la organización familiar; 13. Fases atravesadas por un sucesor; 14. Presagiando el traspaso de poder de generación en generación; 15. Epocas de transición y modificación en empresas; 16. Elementos de las transiciones; 17. Organos de administración de las organizaciones familiares; 18. Protocolo familiar -- Tercera parte. Metodología -- Cuarta parte. Análisis de resultados -- Quinta parte. Conclusiones
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