Título:
|
El liderazgo salteño : Ante el desafío del cambio o un paradigma obsoleto
|
Autores:
|
Eduardo Antonio Isola Navarro, Tesista ;
Gabriela Ines Andreani, Director de tesis
|
Tipo de documento:
|
texto manuscrito
|
Editorial:
|
Salta : Universidad Católica de Salta, 2005
|
Dimensiones:
|
143 p. / il. / 30 cm
|
Nota general:
|
Tesis de Licenciatura
Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Católica de Salta, 2005.
|
Langues:
|
Español
|
Clasificación:
|
TF658 (TF de Administración de Empresas)
|
Materias:
|
Administración de empresas
|
Liderazgo
|
Organización
|
Tesis
|
Nota de contenido:
|
Introducción -- 1. ¿Para qué, si así estamos bárbaro? -- 2. Mala dirección = Mal ambiente = Malos resultados -- 3. Un líder siempre dirige, independientemente del trabajo -- 4. ¿Por qué es tan difícil hacer un análisis de liderazgo? -- 5. Liderar y dirigir -- 6. Tecnología y liderazgo en las organizaciones -- 7. Alentar el futuro de las organizaciones -- 8. El liderazgo y sus estilos, etc. -- Conclusión
|