Título: | Principios de dirección de personal |
Autores: | William H. Knowles |
Tipo de documento: | texto impreso |
Mención de edición: | 2a. ed. |
Editorial: | Madrid : Ediciones Rialp, 1965 |
Colección: | La empresa y el hombre |
Dimensiones: | 516 p. / 23 cm. |
Langues: | Español |
Clasificación: | 658.310.8 (Gestión y Administración de Personal) |
Materias: | Dirección de empresas | Gestión del personal | Relaciones humanas | Relaciones laborales |
Nota de contenido: | Parte I: Introducción: Un punto de vista; Panorama histórico de las relaciones laborales. -- Parte II: Fundamentación de la dirección de personal; La contribución de la ingeniería industrial; La contribución de la psicología industrial; Sociología industrial; Relaciones humanas y dirección de personal. -- Parte III: Teoría y principios de la dirección de personal; La función burocrática de la dirección de personal; Normas e ideología en la dirección de personal; El ámbito de la dirección de personal; Estableciendo la cooperación; Moral industrial. -- Parte IV: Relaciones gerencia-sindicato: La teoría de la demcracia industrial; La ideología del sindicalismo profesional; El desarrollo del gobierno industrial; Hacia la madurez de las relaciones industriales; La cooperación gerencia-sindicato.-- Parte V: Administración de retribuciones: Valoración de tareas y valoración de méritos; Pautas de producción e incentivos; La contratación colectiva de salarios. -- Parte VI: El gobierno y la dirección de personal; regulación de las relacioes empresa-empleado; La seguridad social como una función de personal; Regulación de las relaciones empresa-sindicato. |
Ejemplares (1)
Pedir por | Ubicación | Estado |
---|---|---|
658.310.8 K73 | Biblioteca Central | Disponible |