Título: | Diccionario de preguntas gestión por competencias : Cómo planificar la entrevista por competencias |
Autores: | Martha Alicia Alles |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Buenos Aires : Granica, 2003 |
ISBN/ISSN/DL: | 950-641-422-X |
Dimensiones: | 267 p. / 23 cm. |
Langues: | Español |
Clasificación: | 658.310.83 (Empleo de nuevo personal. Reclutamiento. Selección ) |
Materias: | Competitividad laboral | Entrevistas de selección | Gestión del personal | Recursos humanos | Selección de personal |
Nota de contenido: | Breve introducción a la gestión por competencias y a la entrevista por competencias; Cómo utilizar el Diccionario de preguntas; Preguntas para competencias cardinales; Preguntas para niveles ejecutivos; Preguntas adicionales para evaluar laq motivación por el cambio y las expectativas de desarrollo profesional; Preguntas para niveles gerenciales intermedios y otros niveles intermedios; Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional; Preguntas para niveles iniciales; Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional; Preguntas para competencias del conocimiento; Preguntas para e-competences o para entrevistar a la e-people; Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional; Competencias y preguntas: ejemplos prácticos. |
Ejemplares (1)
Pedir por | Ubicación | Estado |
---|---|---|
658.310.83 A422d | Biblioteca Anexo Pellegrini | Disponible |