Título: | Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa |
Autores: | Brian E. Becker ; Mark A. Huselid ; Dave Ulrich |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Barcelona : Ediciones Gestión 2000, 2002 |
ISBN/ISSN/DL: | 84-8088-677-3 |
Dimensiones: | 265 p. / 23 cm |
Langues: | Español |
Clasificación: | 658.310.8 (Gestión y Administración de Personal) |
Materias: | Gestión del personal | Planificación empresarial | Planificación estratégica | Recursos humanos |
Nota de contenido: | 1. Recursos humanos como herramienta estratégica: el reto de la medición -- 2. Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH: presentación del proceso en siete pasos -- 3. Crear un cuadro de mando de RRHH -- 4. Análisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH. -- 5. Los Principios de la buena medición -- 6. Medir la alineación de RRHH -- 7. Competencias para profesionales de RRHH -- 8. Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH |
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658.310.8 B393 | Biblioteca Anexo Pellegrini | Disponible |
658.310.8 B393 ej.2 | Biblioteca Anexo Pellegrini | Disponible |
658.310.8 B393 ej.3 | Biblioteca Central | Disponible |