Sistema de Bibliotecas UCASAL
| Título: | Gestión de recursos humanos por competencias. Estudio de caso: Empresa Eurofrancia S.A. |
| Autores: | Luis Ignacio Soto Azcárate, Tesista ; Stefanella Russo Maenza, Director de tesis |
| Tipo de documento: | texto manuscrito |
| Editorial: | Salta : Universidad Católica de Salta, 2019 |
| Dimensiones: | 73 p. / il. / 30 cm. |
| Material de acompañamiento: | 1 Cd |
| Nota general: | Tesis de Postgrado Carrera: Especialización en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Católica de Salta, 2019 Año que ingreso a la carrera: 2015 Año de aprobación del proyecto de tesis: 2019 Fecha de defensa: 28/08/2019 Calificación obtenida: 9 |
| Langues: | Español |
| Clasificación: | TF658.3E (TF de Especializacion en Direccion de Recursos Humanos) |
| Materias: | Desarrollo de recursos humanos | Gestión del personal | Tesis de postgrado |
| Nota de contenido: | 1. Introducción -- 2. Marco teórico -- 3. Marco metodológico -- 4. Resultados -- 5. Conclusiones -- 6. Anexos |
Ejemplares (2)
| Pedir por | Ubicación | Estado |
|---|---|---|
| TF658.3E S718 | Biblioteca Anexo Pellegrini | Disponible |
| TF658.3E S718 ej.2 | Biblioteca Anexo Pellegrini | Disponible |
