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Título:
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El desafío de la administración del cambio
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Autores:
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Luis del Prado
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Buenos Aires : Fundación OSDE, 1999
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ISBN/ISSN/DL:
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987-9358-02-3
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Dimensiones:
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335 p. / 23 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.012.4 (Gestión, dirección, Técnicas y métodos de gestión. Autoridad. Toma de decisiones. (innovación, negociación,cuadro de mando, outsourcing, benchmarking, gestión del conocimiento; liderazgo en la gestión empresarial...))
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Materias:
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Benchmarking
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Cambio organizacional
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Gestión
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Innovación
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Nota de contenido:
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1- Aspectos generales del cambio y su impacto en el ámbito estructural : Las dimensiones del cambio. Las actitudes de las personas. El cambio de las perspectivas estructural. El diseño organizacional como factor de cambio 2- El cambio desde las perspectivas estratégica y cutural: El desafío estratégico del cambio. Sinergia. Regeneración, experimentación y regulación de los tiempos. El cambio cultural. El rol de los gerentes en los procesos de cambio
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