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Título:
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Usted como marca 50 : O: Cincuenta maneras de transformarse de empleado en una marca que proclama su diferencia, su compromiso y su pasión!
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Autores:
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Tom Peters ;
Dorotea Pläcking de Salcedo, Traductor
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Buenos Aires : Atlántida, 2000
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Colección:
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Reinventando el management
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ISBN/ISSN/DL:
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950-08-2416-7
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Dimensiones:
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260 p. / 19 cm
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.012.4 (Gestión, dirección, Técnicas y métodos de gestión. Autoridad. Toma de decisiones. (innovación, negociación,cuadro de mando, outsourcing, benchmarking, gestión del conocimiento; liderazgo en la gestión empresarial...))
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Materias:
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Imagen corporativa
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Psicología de las organizaciones
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Nota de contenido:
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1. Arreglárselas y salir adelante depende sólo de usted. Olvídese de "ellos" -- 2. Usted no tiene otra alternativa: LA REVOLUCION DE LOS CUELLOS BLANCOS ESTA POR DEVORARNOS ¡A MI/A USTED/ A TODOS NOSOTROS! -- 3. La respuesta: convertirse en "Usted como Marca" -- 4. Cómo comenzar ya mismo: lleve a cabo una Estimación del Valor Líquido de su Marca Personal -- 5. Olvídese de las "tareas" -- 6. Usted -Usted como Marca- es todo un "paquete" -- 7. Usted "S.A.". Posición mental: SOY UNA EMPRESA -- 8. ¡Hágase escuchar!¡SU MARCA TIENE QUE VER CON LO QUE USTED VALORA! -- 9. Esto no es un paseo: Usted como Marca exige una amplia y diversificada cartera de atributos y habilidades -- 10. Aprenda a jugar El Gran Juego de los Negocios. Es necesario que usted domine las Ciencias Económicas Básicas de Usted como Marca -- 11. Pinte una imagen verbal fascinante y en tecnicolor para describir quién es usted -- 12. SEA OBSESIVO CON RESPECTO AL... TITULO DE SU PUESTO.(Sí, es de importancia fundamental) -- 13. Usted como Marca: PREDIQUE CON EL EJEMPLO -- 14. Los Usted como Marca abrazan la Política de la Implementación del mundo real -- 15. Convierta las pequeñas tareas despreciables en Proyectos Absolutamente Sensacionales -- 16. Domine el arte de la autosuficiencia -- 17. USTED ES SU PROPIA CARTERA: piense en términos de Calidad de la Cartera de proyectos -- 18. ¡FOCALICE! -- 19. Usted es sus Clientes I -- 20. Usted es sus Cliente II -- 21. Usted equivale a sus capacidades vendibles: Usted como Marca deberá ser -- 22. Usted es su agenda de direcciones I -- 23. Usted es su agenda de direcciones II -- 24. ¡El diseño importa... Un montón para usted como Marca -- 25. Evalúe su "linea de productos -- 26. Piense en G-r-a-n-d-e, tenga Grandes ideas -- 27. El mantra de Yo S.A -- 28.¡SOMETASE A LAS LEYES DE LA ACTUACION! -- 29. Jefes: USTEDES DEBERAN -- 30. Identidad =El activo más valioso -- 31. Una marca es un "signo de confianza" -- 32. Podrá parecer algo pequeño -- 33. ARMESE UN SITIO EN LA WEB QUE SEA ABSOLUTAMENTE ¡UAUU! YA MISMO -- 34. Usted es su propia agenda de Relaciones Públicas -- 35. Trabaje sobre su Optimismo -- 36. Renovación = Tarea N°1 para Usted como Marca -- 37. Obligatorio: Un Plan formal de inversiones en renovación -- 38. Aprenda de... cualquiera -- 39.-Usted-Usted como Marca necesita un Formidable Consejo de Dirección -- 40. Usted-Usted como Marca necesita una Universidad del Frente -- 41. Salga a la caza de tipos/tipas -- 42. Constituya su propia y sensacional organización Yo & Cía -- 43. El liderazgo soy yo -- 44. EL PODER IMPORTA -- 45. USTED-Usted como Marca -- 46. Piénselo: FUENTE DE ENERGIA GLOBAL UNIPERSONAL -- 47. Venda -- 48. USTED-Usted como Marca -- 49. ¡Los Usted como Marca eficientes son desleales -- 50. ¡BIENVENIDO AL MUNDO DE LOS AGENTES INDEPENDIENTES.
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