| Título: | Administración de recursos humanos |
| Autores: | George Bohlander ; Snell Scott ; Arthur Sherman |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Mención de edición: | 12a. ed. |
| Editorial: | México : Thomson Learning, 2001 |
| ISBN/ISSN/DL: | 978-970-686-108-5 |
| Dimensiones: | 706 p. |
| Idiomas : | Español |
| Clasificación: | 658.3 (Relaciones humanas (y laborales) en la empresa ) |
| Materias: | Capacitación laboral | Desarrollo de la carrera | Gestión del personal | Relaciones laborales | Seguridad e higiene en el trabajo |
| Nota de contenido: | 1. El desafío de la administración de recursos humanos; 2. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de los recursos humanos; 3. Requerimientos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos; 4. Planeación y reclutamiento de recursos humanos; 5. Selección; 6. Capacitación y desarrollo; 7. Desarrollo profesional; 8. Evaluar y mejorar el desempeño; 9. Administración de la compensación; 10. Recompensa de incentivos; 11. Prestaciones a los empleados; 12. Seguridad e higiene; 13. Derechos y disciplina laborales; 14. Negociación colectiva y administración del contrato; 15. Administración internacional de recursos humanos; 16. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño |
Ejemplares (2)
| Pedir por | Ubicación | Estado |
|---|---|---|
| 658.3 B676 | Biblioteca Central | Disponible |
| 658.3 B676 ej.2 | Biblioteca Central | Disponible |
