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Título:
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Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones
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Autores:
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Idalberto Chiavenato ;
Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ;
María del Carmen Hano Roa, Traductor
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Mención de edición:
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8a. ed
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Editorial:
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Bogotá : McGraw-Hill, 2007
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ISBN/ISSN/DL:
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970-10-6104-7
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Dimensiones:
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xiv, 500 p. / 23 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.310.8 (Gestión y Administración de Personal)
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Materias:
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Apreciación de la actuación
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Capital humano
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Formación profesional
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Gestión del personal
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Responsabilidad social de la empresa
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Selección de personal
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Sistema de información de gestión
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Sociología de las organizaciones
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Nota de contenido:
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PARTE I. LA INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS. 1. Las organizaciones. 2. Las persona. 3. Las personas y las organizaciones -- PARTE II. EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 4. La administración de recursos humanos -- PARTE III. SUBSISTEMA DE INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 5. Reclutamiento de personal. 6. Selección de personal -- PARTE IV. SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 7. Diseño de puestos. 8. Descripción y análisis de puestos. 9. Evaluación de desempeño -- PARTE V. SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. 10. Remuneración (administración de sueldos y salarios). 11. Planes de prestaciones sociales. 12. Calidad de vida en el trabajo. 13. relaciones con las personas -- PARTE VI. SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. 14. Capacitación y desarrollo del personal. 15. Desarrollo organizacional -- PARTE VII. SUBSISTEMA DE AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS. 16. Sistemas de información de recursos humanos. 17. Ética y responsabilidad social.
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