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Título:
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La nueva gestión de los Recursos Humanos
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Autores:
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Miguel Ordoñez Ordoñez
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Mención de edición:
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2a. ed.
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Editorial:
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Barcelona : Ediciones Gestión 2000, 1997
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ISBN/ISSN/DL:
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84-8088-081-3
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Dimensiones:
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vi, 416 p. / 22 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.310.8 (Gestión y Administración de Personal)
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Materias:
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Gestión del personal
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Recursos humanos
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Nota de contenido:
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1-El nuevo marco de la economía protegida a la economía competitiva. De aquel tiempo a esta parte. Del liberalismo sin trabas a la ética de los negocios. De la rigidez a la individualización y flexibilidad en las relaciones laborales. Del management a los nuevos modelos directivos.2- Los nuevos enfoques en la gestión de los recursos humanos "de las estructuras tradicionales a la organización flexible. De la estabilidad a la inestabilidad en el empleo. Del subempleo femenino a la incorporación de la mujer a puestos directivos. Dek puesto-oficio al puesto polivalente. De la formación teledirigida a la autoformación. Del autismo a la comunicación. De la motivación extrínseca a la automotivación. De la paralización intelectual a la creatividad. De la retribución consolidada a la retribución por resultados y competencias. Del monopolio sobre el empleo a la subcontratación externa. Del viejo al nuevo sindicalismo. Del control externo a la auditoría de Recursos Humanos. De la función monocolor a la gestión multidisciplinar
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