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Título:
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Gerencia por resultados
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Autores:
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William J. Reddin ;
Jesús Villamizar Herrera, Traductor
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Bogotá : Legis, 1991
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Colección:
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Serie Empresarial
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ISBN/ISSN/DL:
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958-653-001-9
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Dimensiones:
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xxii, 367 p. / 24 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.012.4 (Gestión, dirección, Técnicas y métodos de gestión. Autoridad. Toma de decisiones. (innovación, negociación,cuadro de mando, outsourcing, benchmarking, gestión del conocimiento; liderazgo en la gestión empresarial...))
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Materias:
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Eficacia
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Estudio de caso
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Gestión
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Nota de contenido:
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Primera Parte: Los Principios : 1- ¿Cúales son sus resultados? 2- Resultados aplicados 3- Comparar áreas de medida con resultados 4- Comparar resultados con autoridad Segunda parte: La aplicación: 5- Descripciones de la efectividad de un solo trabajo 6- Descripciones de la efectividad 7- Cómo fijar objetivos 8- Cómo planear Tercera Parte: Los beneficios: 9- La gerencia orientada a los resultados es un beneficios 10- Capacitación para una gerencia de resultados 11- Empleo de la JED a nivel organizacional 12- El plan del gerente orientado a los resultados Cuarta Parte: Estudio de caso: 13- Cómo utiliza estas ideas una organización grande 14- Cómo utiliza estas ideas una organización pequeña 15- Una multinacional se hace un exámen 16- Cómo utiliza IBM estas ideas Quinta parte: Anexos.
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