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Título:
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Administración de recursos humanos : Remuneraciones
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Autores:
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Alfredo Sackmann Bengolea ;
Miguel A. Suárez Rodriguez
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Buenos Aires : Ediciones Macchi, 2000
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ISBN/ISSN/DL:
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950-537-526-3
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Dimensiones:
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554 p. / 23 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.310.8 (Gestión y Administración de Personal)
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Materias:
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Gestión del personal
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Salario
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Nota de contenido:
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1. Análisis de tareas 2. Evaluación de puestos 3. Sistema de jerarquización u ordenamiento (ranking system) 4. Sistema de clasificación (o de descripción de grados o job classification system) 5. Sistema de puntuación o clasificación por puntos 6. Sistema de comparación por factores (factor comparison system) 7. Sistema guide line (guide line method) 8. Sistema hay (profile method) 9. Sistema time-span measurement 10. Evaluación de puestos directivos 11. Teorías del salario 12. Administración de remuneraciones 13. El departamento de remuneraciones 14. Los niveles de salarios 15. Formas de determinación de los salarios y los criterios salariales 16. Problemas de administración salarial 17. Incentivos económicos 18. La estructura de remuneraciones 19. Investigación del mercado salarial 20. La retribución indirecta 21. El control de administración de salarios
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