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Título:
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Administración de personal
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Autores:
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Gary Dessler
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Mención de edición:
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4a. ed.
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Editorial:
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México : Prentice-Hall Hispanoamericana, 1991
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ISBN/ISSN/DL:
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968-880-191-7
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Dimensiones:
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xii, 812 p. / 24 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.310.8 (Gestión y Administración de Personal)
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Materias:
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Capacitación laboral
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Gestión del personal
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Selección de personal
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Nota de contenido:
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1- Introducción a la administración de personal:filosofía y planeación . Parte1: Reclutamiento y selección: 2- Oportunidades iguales y la ley 3- Análisis de puestos 4- Planeación y reclutamiento de personal 5- Pruebas y selección de personal 6- Entrevistas a los candidatos a ocupar el puesto. Parte 2: Capacitación y desarrollo: 7- Inducción y capacitación técnica 8- Desarrollo gerencial en la actualidad. Parte 3: Compensación y motivación: 9- Fundamentos de la motivación 10- Establecimiento de planes de remuneración 11- Incentivos financieros 12- Prestaciones y servicios 13- Técnicas de motivaciones no financieras. Parte 4: Administración y evaluación de la carrera: 14- Evaluación del desempeño 15- Administración de carrera .Parte 5: El ambiente legal de la administración de personal: 16- Elementos básicos de las relaciones laborales 17- Negociación colectiva 18- Higiene y seguridad del personal 19- En conclusión: la administración de personal en perspectiva. Indice de autores y compañías.
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