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Título:
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Los incentivos no monetarios como respuesta a necesidades personales y organizacionales
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Autores:
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Paula Andrea Moyano, Tesista ;
Elisa María Constanza Rangil Silva, Director de tesis
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Tipo de documento:
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texto manuscrito
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Editorial:
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Salta : Universidad Católica de Salta, 2010
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Dimensiones:
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153 p. / il. / 30 cm.
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Nota general:
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Tesis de Licenciatura
Carrera: Licenciatura en Recursos Humanos, Universidad Católica de Salta, 2010.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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TF658.3 (TF de Recursos Humanos)
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Materias:
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Gestión del personal
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Incentivo
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Motivación
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Recursos humanos
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Tesis
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Nota de contenido:
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Primera parte. Introducción -- Segunda parte. Marco teórico referencia: Capítulo 1. Introducción al concepto de remuneración; Capítulo 2. Teorías de los salarios; Capítulo 3. Incentivos; Capítulo 4. Motivación y Satisfacción Laboral; Capítulo 5. Vendedores -- Conclusiones
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