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Título:
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Ser parte de la empresa : Cómo generar valor a través del proceso de inducción
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Autores:
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Bárbara Duran, Tesista ;
José Luis Gabriel Salom, Director de tesis
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Tipo de documento:
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texto manuscrito
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Editorial:
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Salta : Universidad Católica de Salta, 2010
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Dimensiones:
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264 p. / il. / 30 cm.
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Nota general:
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Tesis de Licenciatura
Carrera: Licenciatura en Recursos Humanos, Universidad Católica de Salta, 2009.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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TF658.3 (TF de Recursos Humanos)
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Materias:
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Benchmarking
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Gestión del personal
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Recursos humanos
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Tesis
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Nota de contenido:
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Primera parte: Introducción -- Segunda parte: Marco tórico referencial, Capítulo 1. ¿A qué se denomina proceso de inducción?; Capítulo 2. Contenido y características de un proceso de inducción; Capítulo 3. Beneficios del proceso de inducción: impácto positivo en la empresa; Capítulo 4. Benchmarking en recursos humanos: procesos de inducción y su mejora continua -- Conclusiones
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