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Título:
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Compensación y satisfacción laboral : El cambio en el sistema de recompensas e incentivos, y su impacto en la satisfacción laboral en los trabajadores profesionales del INTA - E.E.A. Salta, desde el año 2000 al 2008
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Autores:
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Matías Fittipaldi, Tesista ;
Horacio H. Pellegrini, Director de tesis
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Tipo de documento:
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texto manuscrito
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Editorial:
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Salta : Universidad Católica de Salta, 2009
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Dimensiones:
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98 p. / il. / 30 cm.
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Nota general:
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Tesis de Licenciatura
Carrera: Licenciatura en Recursos Humanos, Universidad Católica de Salta, 2009.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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TF658.3 (TF de Recursos Humanos)
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Materias:
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Gestión del personal
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Recursos humanos
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Satisfacción en el trabajo
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Tesis
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Nota de contenido:
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Introducción -- Capítulo 1. Las compensaciones -- Capítulo 2. Las recompensas y los incentivos -- Capítulo 3. Aspectos generales de los planes de incentivos y recompensas -- Capítulo 4. Satisfacción laboral -- Capítulo 5. Trabajo de campo -- Conclusiones
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