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Título:
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La capacitación y el cambio organizacional : La importacia de la capacitación como herramienta del proceso de cambio organizacional en Itaú, Salta
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Autores:
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Sofia Gutiérrez Cacciabue, Tesista ;
Alejandra Soler Calonge, Director de tesis
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Tipo de documento:
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texto manuscrito
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Editorial:
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Salta : Universidad Católica de Salta, 2010
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Dimensiones:
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168 p. / il. / 30 cm.
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Nota general:
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Tesis de Licenciatura
Carrera: Licenciatura en Recursos Humanos, Universidad Católica de Salta, 2010.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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TF658.3 (TF de Recursos Humanos)
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Materias:
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Cambio organizacional
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Capacitación laboral
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Cultura organizacional
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Recursos humanos
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Tesis
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Nota de contenido:
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Parte 1: Introducción -- Parte 2: Planteamiento del problema -- Parte 3: Marco teórico, Capítulo 1. Cambio y cambio organizacional; Capítulo 2. Cultura organizacional; Capítulo 3. Planificación estratégica; Capítulo 4. Capacitación -- Parte 4: Presentación de la organización -- Parte 5: Recolección, análisis e interprestación de datos -- Conclusiones
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