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Título:
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El mito de la motivación : Cómo escapar de un callejón sin salida
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Autores:
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Reinhard K. Sprenger ;
Thomas Plabmann, Ilustrador ;
Augusto Gely Alonso, Traductor
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Madrid : Díaz de Santos, 2005
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ISBN/ISSN/DL:
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84-7978-657-4
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Dimensiones:
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xv, 315 p. / il. / 22 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.310.8 (Gestión y Administración de Personal)
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Materias:
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Apreciación de la actuación
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Motivación
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Motivación en el trabajo
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Psicología del trabajo
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Nota de contenido:
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1. Enfocar: La práctica, nuestro punto de partida. La confusión lingüística sobre la motivación. La comodidad personal y el ocio como valores supremos. La acción motivadora: una tecla bastante ineficaz. La sospecha como cultura empresarial. La gramática de la seducción. 2. Desenmascarar: Sísifo: recompensar y sobornar. Elogiar, un cinismo de los dominadores. Los sistemas de incentivo como juegos de suma cero. Doping. Las ideas dan dinero. ¿Da el dinero también ideas?. La pasividad como concepto directivo. Pasando revista a la devaluación. Contraréplicas. Management de la retribución. 3. Dirigir: Exigir en vez de seducir. Digresión: dirigir mediante el diálogo. Evitar la desmotivación. Relaciones petrificadas. Falta de confianza en la capacidad en la capacidad ajena. Pedir menos de lo debido a la capacidad de rendimiento. La división del trabajo. La carencia de espacio libre como causa de la imposibilidad del rendimiento. Epílogo: ensayo sobre el respeto a sí mismo
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