| Título: | Cómo hacer desarrollo de personal en las organizaciones |
| Autores: | Orlando Urdaneta Ballen |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Editorial: | Bogotá : Legis, 1992 |
| Colección: | Manuales para gerentes prácticos |
| ISBN/ISSN/DL: | 958-653-044-2 |
| Dimensiones: | 205 p. / ilus. / 23,5 cm |
| Idiomas : | Español |
| Clasificación: | 658.310.8 (Gestión y Administración de Personal) |
| Materias: | Capacitación laboral | Desarrollo de la carrera | Dinámica de grupo | Gestión del personal |
| Nota de contenido: |
1. Desarrollo de personal: conceptos básicos y filosofía. 2. Principios psicológicos del desarrollo personal. Programas de desarrollo personal: instrumentos de diagnóstico y medios de acción. 4. Los programas de desarrollo de personal: técnicas de dinámica de grupo facilitadoras de la participación. 5. Programas de desarrollo de personal: control, evaluación y seguimiento.
|
Ejemplares (1)
| Pedir por | Ubicación | Estado |
|---|---|---|
| 658.310.8 U72 | Biblioteca Anexo Pellegrini | Disponible |
