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Título:
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Dirección y administración integrada de personas : fundamentos, procesos y técnicas de práctica
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Autores:
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José Antonio Ariza Montes ;
Alfonso Carlos Morales Gutiérrez ;
Emilio Morales Fernández
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Madrid : McGraw-Hill Interamericana, 2004
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ISBN/ISSN/DL:
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978-84-481-4019-9
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Dimensiones:
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xvi, 416 p. / 24 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.310.8 (Gestión y Administración de Personal)
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Materias:
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Evaluación de los puestos
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Gestión del personal
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Recursos humanos
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Selección de personal
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Nota de contenido:
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1. Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas; 2. La gestión de personas en las organizaciones: función, proceso y estructura; 3. El análisis de puestos y sus aplicaciones; 4. Adquisición de competencias en las organizaciones. reclutamiento y selección; 5. El sistema de compensación en las organizaciones; 6. Evaluación de las personas; 7. El desarrollo de competencias a nivel organizativo; 8. El desarrollo de competencias a nivel individual; 9. Estimulación de competencias. La comunicación interna; 10. Estimulación de competencias: la participación; 11. Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estrate
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