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Título:
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Comportamiento organizacional
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Autores:
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Don Hellriegel ;
John W. Slocum
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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México : Thomson Learning, 2004
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ISBN/ISSN/DL:
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978-970-686-367-6
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Dimensiones:
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xxvi, 460 p. / 27 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.3 (Relaciones humanas (y laborales) en la empresa )
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Materias:
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Comunicación organizacional
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Cultura organizacional
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Liderazgo
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Motivación en el trabajo
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Organización
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Nota de contenido:
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1. El aprendizaje del comportamiento organizacional; 2. Para entender las diferencias individuales; 3. Percepciones y atribuciones; 4. El aprendizaje y el refuerzo; 5. La motivación en el lugar de trabajo; 6. La motivación de los individuos a un alto desempeño; 7. El manejo del estrés individual; 8. El manejo de equipos; 9. El manejo del conflicto interpersonal y la negociación; 10. El liderazgo efectivo: fundamentos; 11. La dirección efectiva: avances contemporáneos; 12. La comunicación interpersonal; 13. La toma de decisiones en las organizaciones; 14. El diseño de las organizaciones; 15. El cultivo de la cultura organizacional; 16. Guía para el cambio organizacional
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