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Nota de contenido:
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Parte I: Introducción, Alcances de la psicología industrial; Cómo trabaja el psicólogo industrial. -- Parte II: Selección, colocación e instrucción de empleados; Análisis de empleos y criterios de ejecución; Formularios para solicitud y entrevistas de empleo; Desarrollo de las pruebas psicológicias; Las pruebas estandarizadas; La instrucción. -- Parte III: Eficiencia del trabajador; El ambiente laboral físico; La fatiga y el aburrimiento; Los accedentes y la seguridad; Apreciación de los méritos. -- Parte IV: La administración organziadora: Evaluacón de empleos; La satisfacción en el empleo; La moral;La dirección y relaciones industriales. -- Parte V: Comportamiento del consumidor: Investigación del consumidor; La publicidad; El arte de vender.
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