|
Título:
|
La empresa competitiva: Grandeza y decadencia : El cambio hacia una organización vivible
|
|
Autores:
|
Jorge Ricardo Etkin
|
|
Tipo de documento:
|
texto impreso
|
|
Editorial:
|
Santiago : McGraw-Hill, 1996
|
|
ISBN/ISSN/DL:
|
956-278-011-2
|
|
Dimensiones:
|
356 p. / 25 cm
|
|
Langues:
|
Español
|
|
Clasificación:
|
658.013 (Cuestiones psicológicas, Psicología social, Valores, Ética, Cultura organizacional, Ideología (de las organizaciones))
|
|
Materias:
|
Capital social
|
Cultura organizacional
|
Deontología
|
Gestión
|
Organización
|
Psicología de las organizaciones
|
Relaciones humanas
|
|
Nota de contenido:
|
contiene: 1. El lado oculto de la organización -- 2. Imágenes y símbolos de la organización -- 3. Armonía y disonancia -- 4. El falso dilema de competir o desaparecer -- 5. Discurso y praxis competitiva -- 6. El discurso ideológico -- 7. Las trampas del lenguaje -- 8. El mundo de las apariencias -- 9. Dialéctica del suceso y la estructura -- 10. Construyendo la organización visible
|
