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Título:
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Las relaciones informales en el trabajo individual : Características, creencias irracionales y su relación con el rendimiento laboral
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Autores:
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Laura Ester Palavecino Bianchi, Tesista ;
Carolina Rojo, Director de tesis
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Tipo de documento:
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texto manuscrito
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Editorial:
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Salta : Universidad Católica de Salta, 2012
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Dimensiones:
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pag. var. / il. / 29 cm
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Nota general:
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Tesis de Licenciatura
Carrera: Licenciatura en Psicología. Universidad Católica de Salta, 2012.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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TF159.9 (TF de Psicología)
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Materias:
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Psicología
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Psicoterapia
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Tesis
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Nota de contenido:
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Marco teórico: 1. El concepto de organización; 2. Tipos de organización; 3. La organización informal; 4. Grupos sociales en las organizaciones; 5. Psicología cognitiva
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