| Título: | El despido objetivo (2014) |
| Autores: | Javier San Martin Rodriguez |
| Tipo de documento: | Article : texto impreso |
| Dans : | Tendencias (Año VIII, no. 15, ene./jun. 2014) |
| Artículo en la página: | p. 31-41 |
| Langues: | Español |
| Materias: | Contrato de trabajo | Despido |
| Resumen: | "En todo tipo de sociedad, la decisión unilateral de disolución de un vínculo jurídico trae consecuencias. Esta es una regla elemental. Cuando una parte del contrato adopta la voluntad de romper el compromiso, el destinario de esa decisión, si no es consentida, reacciona, bien para pedir que no se destruya el pacto, bien para exigir que como consecuencia de dicha ruptura se le repare el daño causado" |
| Nota de contenido: | AntecedenteS -- Acerca del despido objetivo -- 1. Despido colectivo -- Causas economicas -- Causas técnicas -- Causas organizativas -- Causas productivas -- Procedimiento -- 2. Exticnion motivada por fuerza mayor -- 3. Despido individual (ó plural) (Objetivo "stricto sensu") |
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