Título: | Anuario de los recursos humanos |
Suplemento de : | |
Autores: | Miguel Ángel Diez |
Tipo de documento: | Serial : texto impreso |
Editorial: | Buenos Aires : Mercado, 2008- |
ISBN/ISSN/DL: | 0325-0687 |
Nota general: | Anual |
Langues: | Español |
Clasificación: | H65 (PP de: Gestión y organización de la Industria, el Comercio y las Comunicaciones (Gestión empresarial)) |
Materias: | Gestión del personal | Recursos humanos | Talento |
Lista de números o ejemplares:
Número o elemento de publicación periódica | Mención de fecha: | Título | Nº de artículos | ||
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abr./mayo/jun. | Repensar la gestión del talento | 1 artículo | ||
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abr. 2019 | Más alla del fantasma de la automatización | |||
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abr. 2018 | La transformación de empleos | 9 artículos | ||
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abr. 2015 | La agenda en un año de conflictividad | 2 artículos | ||
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abr. 2014 | Talento. Potencial y realidad del activo estratégico | |||
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abr. 2013 | Talento, el activo estratégico | |||
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mar. 2011 | La gestión del talento | |||
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mar. 2009 | Las dos agendas de los recursos humanos. El talento sigue siendo el futuro, pero el presente impone límites | |||
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abr. 2008 | Talento: El petróleo del futuro |