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Título:
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Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones
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Autores:
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Idalberto Chiavenato ;
Margarita Bárcenas Salas, Corrector ;
María Magdalena Saleme Aguilar, Corrector
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Mención de edición:
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9a. ed
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Editorial:
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Bogotá : McGraw-Hill, 2015
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ISBN/ISSN/DL:
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978-607-15-0560-6
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Dimensiones:
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xiii, 421 p. / 23 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.310.8 (Gestión y Administración de Personal)
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Materias:
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Apreciación de la actuación
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Capital humano
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Formación profesional
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Gestión del personal
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Responsabilidad social de la empresa
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Selección de personal
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Sistema de información de gestión
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Sociología de las organizaciones
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Nota de contenido:
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Parte I: La interacción entre personas y organizaciones: 1.- Las organizaciones 2- Las personas. -- 3.- Las personas y las organizaciones -- Parte II: El sistema de administración de recursos humanos: 4. la administración de recursos humanos Parte III: Subsistema de provisión de recursos humanos: 5. Reclutamiento de personal - 6. Selección de personal - Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos: 7. Diseño de puestos - 8. Descripción y análisis de puestos - 9. Evaluación de desempeño. Parte V: 5- Subsistema de mantenimieto de recursos humanos: 10. remuneración - 11. Planes de prestaciones sociales - 12. Calidad de vida en el trabajo -- 13. Relaciones con las personas -- Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos: 14. Capacitación y desarrollo del personal - 15. desarrollo organizacional -- Parte VII: Subsistema de auditoria de recursos humanos: 16. Sistemas de información de recursos humano - 17. ética y responsabilidad social.
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