| Título: | Teletrabajo: Una modalidad para conciliar la vida familiar con la laboral. Una buena práctica en la Argentina (2016) |
| Autores: | Viviana L. Díaz |
| Tipo de documento: | Article : texto impreso |
| Dans : | Revista de derecho laboral y seguridad social (Año 2016, no. 3) |
| Artículo en la página: | pp. 217-231 |
| Langues: | Español |
| Materias: | Derecho laboral | Teletrabajo | TIC |
| Nota de contenido: | 1. Introducción -- 2. Ventajas del teletrabajo -- 3. Experiencia en América Latina y en los Estados Unidos: Legislación, estadísticas y su impacto en la sociedad -- 4. Especificaciones que valoran al teletrabajo como "Régimen propio" a) Elemento distintivo: La distancia. b) Lugar de ejecución de la tarea. c) Habitualidad en la realización de la tarea. d) Seguridad e higiene en el teletrabajo. e) Fiscalización. f) Teletrabajo transfronterizo g) Jornada de trabajo y tiempo de trabajo. h) Reversibilidad. i) Utilización de las TIC. j) Invisibilidad y teletrabajos: conciliación de la vida familiar con la laboral -- 5. Conclusión: ¿Por qué eñ teletrabajo podría ser una buena práctica? |
Dirección
Universidad Católica de Salta - Campo Castañares
4400 Salta
Argentina
(0387)4268529-4268528
contacto
Inicio
