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Título:
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Gestión de personal : aspectos legales, técnicos y organizacionales
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Autores:
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Eduardo O. Schiel ;
Néstor R. Orozco
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Mención de edición:
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5a. ed.
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Editorial:
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Buenos Aires : Aplicación Tributaria, 2013
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ISBN/ISSN/DL:
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978-987-1745-84-5
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Dimensiones:
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402 p. / 28 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.310.8 (Gestión y Administración de Personal)
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Materias:
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Empleo
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Gestión del personal
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Organizaciones
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Relaciones laborales
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Nota de contenido:
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1. Acerca de las organizaciones; 2. El trabajo y las personas. Su relación con las organizaciones; 3. Objetivos del area de personal; 4. Funciones del area de personal; 5. Empleo; 6. Desarrollo y Capacitación; 7. Evaluación de desempeño; 8. Compensaciones; 9. Políticas corporativas de beneficios al personal; 10. Obligaciones y consideraciones acerca de las condiciones y medio ambiente del trabajo (C. y M.A.T.); 11. Registración laboral. Legajos, "misimplificación" y otras obligaciones registrales; 12. Ausentismo laboral y administración de la asistencia; 13. Nuevas tecnologías de gestión en la administración de personal; 14. Reglamentos internos; 15. Sanciones disciplinarias; 16. Suspensiones de la prestación laboral; 17. Enfermedades y accidentes inculpables en las relaciones laborales; 18. Comunicaciones internas; 19. La función de relaciones laborales y la acción sindical; 20. Balance social;
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