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Título:
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Comportamiento organizacional : Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias
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Autores:
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Martha Alicia Alles
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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Buenos Aires : Granica, 2012
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ISBN/ISSN/DL:
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978-950-641-499-3
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Dimensiones:
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540 p. / 23 cm.
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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658.3 (Relaciones humanas (y laborales) en la empresa )
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Materias:
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Cultura organizacional
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Organización
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Recursos humanos
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Nota de contenido:
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1. Qué es el comportamiento organizacional; 2. El cambio en las organizaciones. El rol del area de Recursos Humanos en los procesos de cambio; 3. El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos; 4. El comportamiento de los individuos en las organizaciones; 5. Nuevas tendencias en management; 6. Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de Recuros Humanos; 7. Cómo lograr un cambio cultural; Anexo: Herramientas de la metodología Martha Alles Capital humano para el cambio organizacional
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