| Título: | El impacto de las políticas de violencia y discriminación dispuestas en la CEDAW y en la Convención Belém do Pará en el desempeño de la Dirección de Atención a la Mujer en Villahermosa, Tabasco, México |
| Digitalizado bajo el título : | |
| Autores: | Lucrecia Corrales, Tesista ; Galván, Adriana Patricia, Director de tesis |
| Tipo de documento: | texto manuscrito |
| Editorial: | Salta : Universidad Católica de Salta. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016 |
| Dimensiones: | 216 p. / il. / 30 cm. |
| Material de acompañamiento: | 1 CD |
| Nota general: |
Tesis de Grado
Carrera: Licenciatura en Relaciones Internacionales, Universidad Católica de Salta, 2016. |
| Langues: | Español |
| Clasificación: | TF327 (TF de Relaciones internacionales. Política exterior) |
| Materias: | Discriminación | Estereotipo | Relaciones internacionales | Tesis de grado | Violencia |
| Resumen: |
La violencia y la discriminación hacia la mujer constituyen flagelos sociales que asumen distintas formas asociadas al quebrantamiento de la dignidad y a la ausencia de igualdad entre los sexos. Es por ello que, cada vez con más énfasis, los Estados democráticos otorgan mayor interés a la erradicación de la discriminación y la desigualdad por razones de género, ya que se considera un asunto estrechamente vinculado con el desempeño de la sociedad en su conjunto.
En este contexto, el ámbito de los derechos humanos de las mujeres revela la interacción positiva entre los sistemas internacional y nacional. Sin duda, la ratificación de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, 1981) y de su Protocolo Facultativo (2002), así como de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Belém do Pará, 1998) y de su Mecanismo de Seguimiento, han sido una fuerza positiva de cambio para avanzar en la protección y promoción de los derechos de las mujeres en México y en el mundo. Ejemplos de ello son: la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2006) y la Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (2007), que no hubieran sido posible sin la contribución proveniente de la esfera internacional. En este sentido, el presente trabajo tiene entre sus objetivos describir el impacto, los avances y los cambios que se produjeron en la Dirección de Atención a las Mujeres; institución ubicada en Villahermosa, Tabasco, México como consecuencia de la CEDAW y la Convención Belem do Pará, en materia de violencia y discriminación. Pretende, además, ser un soporte de ayuda para los estudiosos de las cuestiones relacionadas al género, organismos y público en general. La presente investigación busca, asimismo, mostrar la realidad acerca de la atención que reciben miles de mujeres víctimas de violencia y discriminación en dicha organización, conocer algunos casos que se presentan, su resolución, el apoyo brindado por la organización a las féminas que acuden en su ayuda, etc. A través de una investigación de tipo descriptiva, se detallan resoluciones a situaciones y hechos correspondientes a la realidad abordada. Sin embargo, los resultados denotan que si bien la promoción y protección de los derechos de las mujeres y la lucha contra toda forma de discriminación y violencia son prioridades fundamentales para el Gobierno de México, este fenómeno -que no constituye un tema nuevo- se encuentra hondamente naturalizado y posee profundas raíces históricas y culturales que hacen que, preguntarse acerca de su prevención, implique cuestionar las bases mismas de la cultura patriarcal en la que todos nosotros hemos nacido. |
Ejemplares (1)
| Pedir por | Ubicación | Estado |
|---|---|---|
| TF327 C823 | Biblioteca Central | Disponible |
