| Título: | Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa |
| Autores: | Brian E. Becker ; Mark A. Huselid ; Dave Ulrich |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Editorial: | Barcelona : Ediciones Gestión 2000, 2002 |
| ISBN/ISSN/DL: | 84-8088-677-3 |
| Dimensiones: | 265 p. / 23 cm |
| Idiomas : | Español |
| Clasificación: | 658.310.8 (Gestión y Administración de Personal) |
| Materias: | Gestión del personal | Planificación empresarial | Planificación estratégica | Recursos humanos |
| Nota de contenido: | 1. Recursos humanos como herramienta estratégica: el reto de la medición -- 2. Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH: presentación del proceso en siete pasos -- 3. Crear un cuadro de mando de RRHH -- 4. Análisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH. -- 5. Los Principios de la buena medición -- 6. Medir la alineación de RRHH -- 7. Competencias para profesionales de RRHH -- 8. Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH |
Ejemplares (3)
| Pedir por | Ubicación | Estado |
|---|---|---|
| 658.310.8 B393 | Biblioteca Anexo Pellegrini | Disponible |
| 658.310.8 B393 ej.2 | Biblioteca Anexo Pellegrini | Disponible |
| 658.310.8 B393 ej.3 | Biblioteca Central | Disponible |
