|
Título:
|
Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa
|
|
Autores:
|
Brian E. Becker ;
Mark A. Huselid ;
Dave Ulrich
|
|
Tipo de documento:
|
texto impreso
|
|
Editorial:
|
Barcelona : Ediciones Gestión 2000, 2002
|
|
ISBN/ISSN/DL:
|
84-8088-677-3
|
|
Dimensiones:
|
265 p. / 23 cm
|
|
Langues:
|
Español
|
|
Clasificación:
|
658.310.8 (Gestión y Administración de Personal)
|
|
Materias:
|
Gestión del personal
|
Planificación empresarial
|
Planificación estratégica
|
Recursos humanos
|
|
Nota de contenido:
|
1. Recursos humanos como herramienta estratégica: el reto de la medición -- 2. Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH: presentación del proceso en siete pasos -- 3. Crear un cuadro de mando de RRHH -- 4. Análisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH. -- 5. Los Principios de la buena medición -- 6. Medir la alineación de RRHH -- 7. Competencias para profesionales de RRHH -- 8. Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH
|
