| Título: | La inserción laboral del adulto joven licenciado en psicología en la Ciudad de Resistencia, Provincia de Chaco |
| Autores: | Lía Susana Ojeda, Tesista ; Susana Arzelán Allué de Massafra, Director de tesis |
| Tipo de documento: | texto manuscrito |
| Editorial: | Salta : Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias, 2014 |
| Dimensiones: | 2 v. / il. / 30 cm. |
| Material de acompañamiento: | 1 CD |
| Nota general: |
Tesis de Licenciatura
Carrera: Licenciatura en Psicología. Universidad Católica de Salta, 2014 |
| Langues: | Español |
| Clasificación: | TF159.9 (TF de Psicología) |
| Materias: | Mercado de trabajo | Psicología | Psicólogos | Recursos humanos | Tesis de grado |
| Resumen: |
La presente tesis de grado tiene como objetivo general observar si los Licenciados en Psicología de la ciudad de Resistencia provincia del Chaco, cuentan con recursos psicológicos como la autoestima y la eficacia personal para insertarse satisfactoriamente en el mundo del trabajo. Consta de dos objetivos específicos que buscan reconocer estos recursos psicológicos en el proceso de iniciación profesional. Para responder a estos objetivos se usaron tres instrumentos que ayudaron a recolectar los datos: un Cuestionario de Inserción Laboral adaptado para esta investigación, la Escala de Autoestima de Rosenberg y la Escala de Autoeficacia Generalizada. Estos instrumentos fueron administrados a 97 jóvenes psicólogos, quiénes se encuentran en la actualidad insertos laboralmente. El análisis de datos realizado brinda conclusiones acerca de la existencia de una satisfactoria inserción laboral, que se lleva a cabo gracias a la buena utilización de los recursos personales estudiados.
This thesis has the overall aim to see whether Licensed in Psychology have psychological from the city of Resistencia Chaco province, resources such as self-esteem and self-efficacy to be inserted successfully into the world of work. It has two specific objectives that seek to recognize these psychological resources in the process of professional initiation. Job Placement Questionnaire adapted for this research, the Rosenberg Self-Esteem Scale and Generalized Self-Efficacy Scale: To meet these objectives, three instruments that helped collect the data were used. These instruments were administered to 97 young psychologists, who are currently embedded in work. The analysis of data provides conclusions about the existence of satisfactory employment, which is conducted through the proper use of personal resources studied. |
Ejemplares (2)
| Pedir por | Ubicación | Estado |
|---|---|---|
| TF159.9 O397 v.1 | Biblioteca Central | Disponible |
| TF159.9 O397 v.2 | Biblioteca Central | Disponible |
