| Título: | La importancia de la Evaluación de Desempeño en la Gestión de Recursos Humanos |
| Autores: | María Isabel Valdez, Tesista ; Enrique Dionicio, Director de tesis |
| Tipo de documento: | texto manuscrito |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| Dimensiones: | 72 p. / 30 cm |
| Material de acompañamiento: | 1 cd |
| Nota general: |
Diseño de Tesina de Grado (Licenciatura)
Carrera: Licenciatura en Recursos Humanos. Universidad Católica de Salta, 2017. Sede: San Salvador de Jujuy Nota: 9 |
| Langues: | Español |
| Clasificación: | TF658.3 (TF de Recursos Humanos) |
| Materias: | Apreciación de la actuación | Evaluación de los puestos | Organización | Tesis de grado |
| Nota de contenido: | Introducción. -- Capitulo I: Marco Teorico. -- Capitulo II: Proceso de Investigacion. -- Capitulo III: Marco Metodologico. -- Capitulo IV: Negociacion del escenario. -- Capitulo V: Aportes.- |
Ejemplares (1)
| Pedir por | Ubicación | Estado |
|---|---|---|
| TF658.3 V144 | Delegación S. S. de Jujuy | Disponible |
