| Título: | La transformación digital de los RRHH (2019) |
| Tipo de documento: | Article : texto impreso |
| Dans : | Énfasis (Año XXV, no. 10, nov. 2019) |
| Artículo en la página: | pp. 46-52 |
| Langues: | Español |
| Materias: | Aprendizaje en línea | Capacitación laboral | Educación a distancia | Formación profesional superior | Recursos humanos | Revolución industrial |
| Resumen: | "Entre los desafíos que impone la Cuarta Revolución Industrial se destacan la transformación digital en todas las áreas de gestión de las empresas, junto con la necesidad de impulsar la reconversiñon profesional de las personas para adaptar la fuerza laboral a las nuevas dinámicas que plantea la relación ser humano/máquinas (robots, inteligencia artificial) |
| Nota de contenido: |
1) Personalización -- 2) Analytics -- 3) Microlearning -- 4) Live Escape Room -- 5) Supervisión de exámenes a distancia -- 6) Aprendizaje Extensivo -- Raquel Agudelo, Directora de Desarrollo de Negocio para Colombia de élogos SurLatam, refirió cuatro tendencias prioritarias: 1) Reconversión digital de los equipos de trabajo -- 2) Fortalecer los niveles de Customer
Experience a través de la adquisición de competencias certificadas -- 3) Mejorar la experiencia de empleado con estrategias formativas -- 4) Microlearning -- Capacitaciones online: una tendencia siempre presente -- El rol de las universidades en la formación de profesionales |
| En línea: | http://www.logistica.enfasis.com/contenidos/logistica_sudamerica.html |
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