| Título: | Psicología organizacional |
| Autores: | Fernando Zepeda Herrera |
| Tipo de documento: | documento electrónico |
| Mención de edición: | 2a. ed. |
| Editorial: | México : Pearson Educación, 2017 |
| ISBN/ISSN/DL: | 978-607-32-3842-7 |
| Dimensiones: | 539 p. / pdf |
| Nota general: | E-book de acceso remoto, disponible para toda la Comunidad Universitaria. Suscripción bajo licencia SUPO |
| Langues: | Español |
| Materias: | Cambio organizacional | Cultura organizacional | Psicología de las organizaciones | Relaciones humanas | Relaciones laborales |
| Nota de contenido: | 1. El campo de la psicología organizacional; 2. La psicología organizacional en México y América Latina; 3. El cambio organizacional; 4. Visión, misión y filosofía organizacionales; 5. Formación de equipos de trabajo; 6. Liderazgo y relaciones jefe-colaborador; 7. Solución de problemas; 8. Creatividad; 9. La toma de decisiones; 10. Motivación; 11. Solución de conflictos; 12. Participación y reconocimiento; 13. Integración de talento a la empresa; 14. Retención de talento en la organización; 15. Desarrollo de talento en la organización; 16. Desarrollo estructural y funcional de la organización; 17. Conocimiento del consumidor; 18. Ética y psicología organizacional |
| Colección La Biblioteca en Casa (Usar para e-books) : | E-libro |
| En línea: | https://elibro.net/es/ereader/ucasal/108439 |
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