Título:

Gestión del talento humano : El nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones

Autores:

Idalberto Chiavenato

Tipo de documento:

documento electrónico

Mención de edición:

5a. ed.

Editorial:

México : McGraw-Hill Interamericana, 2020

ISBN/ISSN/DL:

978-1-4562-9529-5

Dimensiones:

475 p. / XTML

Nota general:

E-book de acceso remoto, disponible para toda la Comunidad Universitaria, se encuentra en Digital Content

Materias:

Apreciación de la actuación | Capital humano | Gestión del personal | Responsabilidad social de la empresa | Selección de personal

Nota de contenido:

I. Nuevos desafíos de la gestión de talentos humano: 1. Introducción a la moderna gestión del talento humano; 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo; 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano. -- II. Atracción de talentos y competencias: 4. Reclutamiento de talentos; 5. Selección de talentos y competencias. -- III. Comprometer a talentos y equipos: 6. Socialización organizacional; 7. Calidad de vida en el trabajo IV. Agregar talentos y competencias: 8. Diseño de puestos; 9. Gestión del desempeño; V. Recompensar a los talentos y los equipos: 10. Remuneración;11. Programas de incentivos; 12. Prestaciones y servicios sociales – VI. Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones: 13. Capacitación; 14. Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones-- VII. Supervisión de talentos y equipos: 16. Banco de datos y sistemas de información de la GTH 421. -- VIII. El futuro de la gestión del talento humano: 17. Evaluación de la gestión del talento humano.

Colección La Biblioteca en Casa :

Digital Content

En línea:

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