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Título:
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Valuación de puestos : Bases objetivas para fijar escalas de salarios
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Autores:
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E. Lanham
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Tipo de documento:
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texto impreso
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Editorial:
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México : C.E.C.S.A. (Compañia Editorial Continental), 1972
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Dimensiones:
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479 p. / 23 cm
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Nota general:
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Traducido por Eduardo Lobaton
Ej. 2: Año de edición 1962
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Langues:
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Español
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Clasificación:
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331.103.1 (Puestos de trabajo)
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Materias:
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Evaluación de los puestos
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Puestos de trabajo
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Salario
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Nota de contenido:
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1. Introducción; 2. Organización; 3. Participación de los sindicatos en la valuación de puestos; 4. Selección del plan de calificación; 5. Los métodos de gradación y de grados o clasificación; 6. El sistema de puntuación; 7. El método de comparación de factores; 8. Análisis de trabajo; 9. Descripciones de puestos; 10. Calificaciones de puestos; 11. Verificación e igualamiento de las calificaciones; 12. Clases de puestos; 13. Clasificación de empleados; 14. Estudio de los salarios; 15. La estructura de salarios; 16. Políticas de administración; 17. Control del programa de valuación de puestos; 18. Valuación de puestos aplicada a posiciones gerenciales e intermedias; 19. Algunos aspectos generales sobre la materia
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