| Título: | Manual de valoración de puestos y calificación de méritos : Un método racional para la administración de salarios |
| Autores: | Juan Orue-Echavarría Argoitia |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Editorial: | Bilbao : Deusto, 1997 |
| ISBN/ISSN/DL: | 84-234-1571-6 |
| Dimensiones: | 250 p. / 23 cm |
| Idiomas : | Español |
| Clasificación: | 331.103.1 (Puestos de trabajo) |
| Materias: | Apreciación de la actuación | Evaluación de los puestos | Puestos de trabajo | Salario |
| Nota de contenido: | 1-Introducción. 2- Sistemas de valoración de puestos. 3- Esquema general del sistema de puntuación de factores. 4- Información al personal. 5-Análisis de los puestos (1a. parte) . 6- Análisis de los puestos (2a. parte) 7- Sistema de valoración por puntuación. 8- Estudio y presentación de resultados. 9- Calificación de méritos personales. 10- Escala de salarios y continuidad del sistema |
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| Pedir por | Ubicación | Estado |
|---|---|---|
| 331.103.1 O63 | Biblioteca Anexo Pellegrini | Disponible |
