Documento del Repositorio Institucional UCASAL
| Título : | Administración de recursos humanos en empresas familiares |
| Tipo de documento : | info:ar-repo/semantics/tesis de grado ; info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Autores : | Benegas, Sofía, Tesista ; Soto, Silvia Angelina, Director de tesis |
| Editorial : | Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración |
| Formato : | application/pdf |
| Nota general : |
Tesis de Licenciatura Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Católica de Salta, 2019 |
| Idioma : | Español |
| Materias : | Tesis de grado | Empresa Familiar | Administración de empresas | Recursos humanos |
| Resumen : | Las empresas familiares se enfrentan con diferentes problemáticas que dificultan su gestión y supervivencia en el mercado actual, lo que se observa en esta empresa, puntualmente es que en su gestión de capital humano no cuenta con una guía estratégica que rijan las interacciones de la organización. Es decir, no cuenta con instrucciones para superar problemas que suelen ocurrir constantemente debido a la complejidad de las relaciones entre miembros familiares y empresa Además, la empresa no desarrolla el clima laboral positivo lo cual tiene una repercusión directa en el bienestar de sus empleados y en su productividad. Es así, que el problema de investigación está compuesto por siguientes variables: Políticas de Recursos Humanos, dentro de las cuales se encuentran las dimensiones de: relaciones entre la empresa familiar y sus empleados, clima laboral positivo y administración de los recursos humanos... |
| Nivel de acceso : | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Licencia de uso : |
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| Cita recomendada : | Benegas, Sofía. (2019-04-26) Administración de recursos humanos en empresas familiares. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración. http://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=66135 |
| Documento/s electrónico/s : |
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