Documento del Repositorio Institucional UCASAL
| Título : | División del trabajo |
| Tipo de documento : | info:ar-repo/semantics/tesis de grado ; info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Autores : | Ordoñez, Mauro Agustín, Tesista ; Rocha, María Belén, Director de tesis |
| Editorial : | Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración |
| Formato : | application/pdf |
| Nota general : |
Tesis de Licenciatura Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Católica de Salta, 2019 |
| Idioma : | Español |
| Materias : | Tesis de grado | Administración de empresas | División del trabajo | Recursos humanos |
| Resumen : | Esta investigación surge como inquietud ante los problemas y dificultades internos observados en los últimos dos años en la sucursal Agrosalta Cooperativa Limitada de Seguros. Actualmente, la división de trabajo es considerada primordial para lograr mayor productividad y eficiencia, entendiéndola como una de las bases de cualquier organización. En tal sentido, motiva este proyecto la posibilidad de optimizar, desde el área de recursos humanos, el funcionamiento actual de la organización, a través de una correcta división de trabajo que permita lograr claridad en cada uno de los puestos. De esta forma, cada miembro del equipo tendría conocimiento de su posición, de la estructura organizativa, de las funciones y responsabilidades de cada uno, lo cual podría llegar a evitar el nacimiento de conflictos relacionados a la duplicidad, superposición o incluso al desentendimiento de las tareas. A tal fin, se buscó comprender el funcionamiento de la sucursal Agrosalta Seguros a partir del método mixto de observación directa y elaboración de encuestas. Dichas encuestas tuvieron como objetivo conocer las funciones y responsabilidades de las distintas áreas y puestos existentes de la organización, como así también el organigrama actual. Además, se intentó determinar las dificultades causadas y los motivos de la misma, por la incorrecta división de trabajo. Luego se procedió al correspondiente análisis, donde los resultados arrojados permitieron llegar a las conclusiones finales y las posibles sugerencias y recomendaciones que permitirán al área de Recursos Humanos implementar acciones en pos de lograr un mejor desempeño interno... |
| Nivel de acceso : | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Licencia de uso : |
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| Cita recomendada : | Ordoñez, Mauro Agustín. (2019-09-30) División del trabajo. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración. http://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=66719 |
| Documento/s electrónico/s : |
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