| Título : | Selección de personal para microempresas en tiempos de crisis |
| Autores : | Morey, Matías, Tesista ; Las Heras, Mabel, Docente guía |
| Editorial : | Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración |
| Nota general : |
Tesis de Licenciatura Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Católica de Salta, 2019 |
| Idioma : | Español |
| Materias : | Tesis de grado | Administración de empresas | Selección de personal | PYMES |
| Resumen : | Esta investigación trata de hacerle frente a la incertidumbre que se genera en la actualidad al momento de contratar un nuevo empleado en una microempresa, teniendo en cuenta que estamos en una situación económica complicada y que el costo de tener un empleado es significativo, por lo que la elección del mismo debe ser bien estudiada. En esta investigación nos centraremos en el análisis de la edad y experiencia del trabajador, tratando de destacar cuales son los beneficios y las contras de una persona con las capacidades y conocimientos que da la experiencia comparándolas con las de una persona joven. |
| URI : | https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=67099 |
| Derechos : | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Licencia de uso : |
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| Cita recomendada : | Morey, Matías. (2019-12-03) Selección de personal para microempresas en tiempos de crisis. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración. http://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=67099 |
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