| Título : | La gestión estratégica de Recursos Humanos en el Ente Regulador de los Servicios Públicos de la provincia de Salta |
| Autores : | Arce, María Luján, Tesista ; Uriburu, María Dolores, Director de tesis |
| Editorial : | Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración |
| Nota general : |
Tesis de Grado Carrera: Licenciatura en Recursos Humanos. Universidad Católica de Salta, 2021 |
| Idioma : | Español |
| Materias : | Tesis de grado | Desarrollo de recursos humanos | Planificación estratégica | Recursos humanos |
| Resumen : | El presente trabajo de investigación, toma como base los lineamientos de un enfoque metodológico cualitativo y corresponde al paradigma interpretativo. La modalidad aplicada a lo largo de la presentación es de “Trabajo de Aplicación Profesional”, que consiste en la transferencia de conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos durante la carrera, aplicando las metodologías de análisis, instrumentos y herramientas que se imparten en las distintas disciplinas, de un organismo “público” como lo es el Ente Regulador de los Servicios Públicos (ENRESP)... |
| URI : | https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=69993 |
| Derechos : | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Licencia de uso : |
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| Cita recomendada : | Arce, María Luján. (2021-12-23) La gestión estratégica de Recursos Humanos en el Ente Regulador de los Servicios Públicos de la provincia de Salta. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración. http://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=69993 |
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