Documento del Repositorio Institucional UCASAL
| Título : | La incidencia del teletrabajo en la conciliación trabajo-familia de los colaboradores del sector estadística del Hospital Oñativia durante el año 2020 |
| Tipo de documento : | info:ar-repo/semantics/tesis de grado ; info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Autores : | Córdoba Godoy, Pablo Nahuel, Tesista ; Uriburu, María Dolores, Director de tesis |
| Editorial : | Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración |
| Formato : | application/pdf |
| Nota general : |
Tesis de Licenciatura Carrera: Licenciatura en Recursos Humanos. Universidad Católica de Salta, 2022 |
| Idioma : | Español |
| Materias : | Tesis de grado | Teletrabajo | COVID 19 | Gestión del personal | Recursos humanos |
| Resumen : | Desde los Recursos Humanos se habla del teletrabajo hace más de una década, cuando se referían a modificar las estructuras organizacionales, haciéndolas más planas, flexibles, horizontales y modulares; se habló también de ciertos cargos que en el futuro no requerirían estar dentro de una empresa, oficina o contexto similar, también visualizo en las empresas modernas, nuevas "prácticas laborales" como: el salario emocional, responsabilidad social corporativa orientado a la gente, cómo conciliar el trabajo y la vida familiar, etc. estos procesos de la gestión de los recursos Humanos lleva a buscar un equilibrio y funcionalidad entre el trabajo y las expectativas de los nuevos trabajadores del siglo XXI combinando sus espacios de vida, deporte, desarrollo académico y tiempo. Cuando se refiere a la pandemia es necesario entender que se está transitando una a- normalidad: el teletrabajo. En muchos casos el aislamiento social preventivo y obligatorio (ASPO) impuso el “home-office” como única alternativa de continuidad laboral, y en ese marco hubo que resignar muchos elementos del trabajo presencial que eran importantes y que quizás no estén presentes mientras dure la pandemia. Los conceptos de “teletrabajo”, “trabajo remoto”, “suspensión del trabajo”, “vacaciones forzadas”, “cuidar a los niños y niñas” aparecieron de golpe y mezclados entre sí... |
| Nivel de acceso : | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Licencia de uso : |
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| Cita recomendada : | Córdoba Godoy, Pablo Nahuel. (2022-04-30) La incidencia del teletrabajo en la conciliación trabajo-familia de los colaboradores del sector estadística del Hospital Oñativia durante el año 2020. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración. http://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=71105 |
| Documento/s electrónico/s : |
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