Título: | Dirección estratégica de recursos humanos. Gestión por competencias |
Autores: | Martha Alicia Alles |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Buenos Aires : Granica, 2009 |
ISBN/ISSN/DL: | 978-950-641-477-1 |
Dimensiones: | 171 p. / 23 cm |
Langues: | Español |
Clasificación: | 658.310.8 (Gestión y Administración de Personal) |
Materias: | Capacitación laboral | Evaluación de los puestos | Gestión del personal | Recursos humanos | Selección de personal |
Nota de contenido: | 1. Introducción al estudio de los recursos humanos 2. La gestión de recursos humanos por competencias 3. Analisis y descripcion de puestos job description 4. Atracción, seleccion e incorpporacion de los mejores candidatos 5. Formacion 6. Evaluación de desempeño 7. Cuidado del capital intelectual,la funcion del desarrollo en el área de recursos humanos 8. Remuneraciones y beneficios 9. Plan de jovenes profesionales 10. El fin de la relacion laboral, renuncias, despidos, jubilaciones |
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658.310.8 A422 2ed. ej.2 | Biblioteca Central | En préstamo hasta 15/04/2021 |
658.310.8 A422 2ed. | Delegación S. S. de Jujuy | En préstamo hasta 12/02/2019 |