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  <dc:title>Proceso de reclutamiento, selección e inducción para la Institución Educativa Privada “Colegio Verbum” en la ciudad de Salta en el período 2019-2022</dc:title>
  <dc:publisher>Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)</dc:publisher>
  <dc:date>2019-09-30</dc:date>
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  <dc:coverage>1001514</dc:coverage>
  <dc:coverage>Salta (province)</dc:coverage>
  <dc:description>Implementar el proceso de reclutamiento, selección e inducción del personal dentro del manual de procedimientos de la institución para que cada vez que haya que realizar una contratación se lleven a cabo las mismas técnicas y procedimientos, evitando de este modo que cada rector implemente sus propias técnicas. Esto le permitirá a la institución realizar contrataciones partiendo siempre de la misma base y con el mismo concepto de selección.
No hay que dejar de lado que no todos los equipos directivos saben realizar procesos de selección e inducción de personal, es por eso que este proceso es indispensable para que la institución se maneje siempre bajo los mismos estándares y la misma cultura de selección de personal. Evitando la mala toma de decisiones a la hora de contratar y ahorrándose de este modo gastos económicos y la pérdida de horas cátedra que generan los cambios constantes de personal.</dc:description>
  <dc:description>Fil: Caruso Ulivarri, Sebastián. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.</dc:description>
  <dc:creator>Caruso Ulivarri, Sebastián</dc:creator>
  <dc:subject>Tesis de grado</dc:subject>
  <dc:subject>Inducción</dc:subject>
  <dc:subject>Administración de empresas</dc:subject>
  <dc:subject>Gestión del personal</dc:subject>
  <dc:subject>Selección de personal</dc:subject>
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  <dc:rights>https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/</dc:rights>
  <dc:rights>Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)</dc:rights>
  <dc:audience>Researchers</dc:audience>
  <dc:audience>Students</dc:audience>
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